Keine Tool-Liste. Keine Folien-Show. Ich setze mich mit dir und deinem Team an echte Arbeit, bis es sitzt.
Ich bin kein Berater, der PowerPoints schickt. Ich arbeite mit dir und deinem Team an echten Aufgaben, bis ihr es ohne mich könnt. Ein Impuls, ein Training, oder zwölf Wochen begleitete Gewohnheitsänderung.
45 – 60 Minuten Keynote. Keine Folien-Karaoke. Live-Demos aus dem Publikum, ehrliche Geschichten, konkrete Ideen, die am Montag auf dem Schreibtisch landen. Ich stottere übrigens. Stehe trotzdem gern da oben.
Als Speaker buchen →Halbtag oder Ganztag, vor Ort. Dein Team bringt die eigenen Aufgaben mit, wir arbeiten sie live mit KI durch. Am Abend gehen alle mit drei, vier Dingen nach Hause, die am nächsten Morgen schon Stunden sparen. Keine Theorie, die in sechs Monaten wieder veraltet ist.
Training anfragen →8 – 12 Wochen. Ein Kickoff, wöchentliche 60-Minuten-Sessions, konkrete Use Cases aus dem Alltag. Ich baue keine Abhängigkeit auf. Ich baue mich raus. Am Ende habt ihr eine KI-Routine, nicht einen weiteren Lizenzvertrag.
Enablement-Programm anfragen →Ich passe nicht zu jedem. Die Projekte, die funktionieren, haben ein paar Dinge gemeinsam. Und ein paar, die sie nicht haben. Bevor du anfragst: ein ehrlicher Filter.
„Ich bin zu Michael gegangen, um KI einzuführen. Rausgegangen bin ich mit saubereren Prozessen, einer klareren Sicht aufs Geschäft und genau den KI-Bausteinen, die wir wirklich brauchen. Von ihm haben wir nicht Tools bekommen, sondern Systeme. Systeme, die in unserem Unternehmen halten, tragen und wachsen dürfen."
Eine unvollständige Liste. Für die vollständige: schreib mir, ich schicke sie dir.
Ein Geschäftsführer in Stuttgart schiebt mir einen Ausdruck über den Tisch. 84 Seiten. Titel: „KI-Strategie 2026". Er klopft mit zwei Fingern auf den Stapel: „Wir wissen jetzt, was wir machen müssten. Aber wir machen es nicht."
Ich habe dieses Gespräch in den letzten zwei Jahren etwa vierzigmal geführt. Unterschiedliche Stadt, unterschiedliche Branche, unterschiedliches Deckblatt. Immer dasselbe Gesicht gegenüber.
Ich fange bei den Menschen an. Das ist das Einzige, das funktioniert, wenn du lang genug hinschaust.
Ich arbeite mit wenigen Teams gleichzeitig, damit jedes meine volle Aufmerksamkeit bekommt. Frag an. Im Erstgespräch finden wir heraus, ob es passt.
Such dir einen freien Slot in meinem Kalender. Kein Funnel, keine Zwischenstation. Du bekommst die Einladung, ich bekomme Kontext.
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